La Cámara de Comercio de Cáceres ha celebrado este viernes una nueva sesión plenaria, en el vivero de empresas de Plasencia, con la aprobación de acuerdos estratégicos para el futuro de la institución y del tejido empresarial de la provincia.
Entre los puntos más destacados del orden del día, se ha dado luz verde a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la entidad, un documento clave para reforzar su estructura organizativa y mejorar la eficiencia en la prestación de servicios a empresas y emprendedores. La aprobación de la RPT supone un paso más en la modernización interna de la Cámara de Comercio de Cáceres, permitiendo adaptar su estructura a las nuevas necesidades del entorno empresarial y garantizando una gestión más ágil y eficaz.
Otra de las cuestiones destacadas durante la sesión plenaria ha sido la puesta en marcha del Centro de Formación Profesional de la institución cameral cacereña “Lidera FP”, iniciativa estratégica para dar respuesta a uno de los principales retos del mercado laboral actual: la falta de personal cualificado en sectores clave de la economía extremeña.
El centro FP Lidera FP nace con el objetivo de alinear la formación con las necesidades reales de las empresas, ofreciendo programas adaptados a la demanda del tejido productivo y favoreciendo la inserción laboral de jóvenes y trabajadores en activo.
Para el presidente de la Cámara de Comercio de Cáceres, Gabriel Álvarez Arroyo, este centro de FP “no sólo contribuirá a reducir el desajuste entre oferta y demanda de empleo, sino que también fortalecerá la competitividad empresarial, mejorará la empleabilidad y el desarrollo económico del territorio”.
Y es que, para el presidente cameral “la formación es una herramienta esencial para afrontar los desafíos actuales, por lo que la colaboración entre el ámbito educativo y el empresarial es clave para garantizar el éxito de esta iniciativa con la que se impulsa el talento y damos respuesta a las necesidades reales del mercado”.